MUV Case Study – INAIL, mobilité durable et RSE dans les administrations publiques

2 octobre 2023


«MuvInail – Giochiamoci il futuro» est le projet développé par MUV pour l’Inail dans le but d’encourager la mobilité durable parmi les salariés des sites concernés. L’organisme est l’une des premières administrations publiques à avoir lancé une campagne de gaming pour soutenir des politiques de mobilité durable, en décourageant les déplacements en véhicule privé.

Le contexte.

Inail, l’Institut national d’assurance contre les accidents du travail, est un organisme public italien non économique qui gère l’assurance obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Comme le prescrit la réglementation en vigueur, le 22 décembre 2022, l’Inail a approuvé son Plan de mobilité, ou plus précisément son Plan de déplacements domicile-travail (PSCL), dans le but de favoriser le désengorgement du trafic dans les zones urbaines en réduisant l’usage des moyens de transport privés. L’analyse a porté sur 14 sites de plus de 100 salariés situés dans des communes de plus de 50.000 habitants, qui emploient au total 2.846 salariés, soit environ un tiers du personnel de l’Institut.

Dans cet article, nous avions approfondi les plans de mobilité d’entreprise.

MUV-INAIL giochiamoci il futuro

Le tournoi «MUV Inail giochiamoci il futuro»

MUV a créé un projet d’un an fondé sur trois défis et trois tournois locaux (nord, centre et sud + îles) réunissant les 14 unités locales et, pour conclure, un tournoi national réservé aux meilleures équipes. L’Inail a prévu des prix individuels et d’équipe, comme l’adoption de 500 mètres carrés de forêt amazonienne.

Après avoir conçu l’identité de marque, MUV a imaginé le Welcome Kit, utile à la diffusion du projet et à l’implication de la communauté, contenant des exemples et des templates pour une communication interne efficace. Tout au long du projet, MUV a fourni des visuels et des textes personnalisés pour les canaux utilisés par l’organisme afin de poursuivre le storytelling visant à impliquer et divertir les salariés.

Les interlocuteurs et promoteurs de l’initiative ont été la Direction centrale Planification et Communication et le Mobility Manager.

D’un côté, l’équipe Comms & Graphic Design de MUV a soutenu la campagne de promotion, de l’autre, l’équipe Données CSR & Mobility échangeait régulièrement avec le Responsable de la mobilité de l’Inail, en s’appuyant sur le dashboard de données en temps réel, utile pour la rédaction des rapports RSE et PSCL.

La feuille de route du projet prévoyait quatre phases. La première a concerné les quatre unités locales de Rome. La deuxième phase a vu s’affronter les cinq unités locales du Sud de l’Italie et des Îles ainsi que la gagnante du tournoi de Rome. La troisième a concerné les sites du nord et la gagnante du tournoi du Sud de l’Italie. Le tournoi d’Italie s’est joué du 12 juin au 31 juillet 2023 et a vu la participation des 6 meilleures équipes des phases précédentes: Bologna, DR – Lazio, Pastore, Turin, Cagliari et Naples. Des semaines de playoffs disputées ont mené à l’affrontement final, remporté par l’équipe de l’unité locale de Bologna face à l’équipe de l’unité locale de Turin. Les sites romains, DR Lazio et Pastore, terminent respectivement troisième et quatrième.

Les résultats

La réduction de CO2 attestée depuis le début de la compétition s’élève à 3,15 tonnes de CO2. Outre l’impact mesuré en termes de CO2 économisé, grâce à notre méthode de calcul validée par RINA, MUV a fourni d’autres données telles que les km durables parcourus, les calories brûlées, ainsi que des informations liées à l’engagement et aux habitudes de mobilité des utilisateurs. Toutes les données sont fournies sous forme anonyme et agrégée.

La propension moyenne au changement dépasse 55%. Dans l’unité locale Ferruzzi-Gradi, 71% des utilisateurs seraient prêts à utiliser les TPL (transports publics locaux) s’il existait des lignes directes ou avec peu de correspondances. À Naples, 93% des joueurs sont prêts à faire du covoiturage avec un collègue et à Palerme, 55% utiliseraient la trottinette si les conditions de circulation étaient plus sûres et s’il existait un stationnement dédié.

Nous espérons que de nombreuses autres administrations publiques suivront l’exemple de l’Inail, l’une des premières à avoir lancé une campagne de gaming pour soutenir des politiques de mobilité durable. L’Inail a également participé à la 19e édition de «M’illumino di meno» avec la campagne «Spegni la luce, accendi il futuro», visant à sensibiliser et à impliquer l’ensemble du personnel, afin d’encourager des comportements responsables et de diffuser une utilisation intelligente et rationnelle de l’énergie à l’intérieur comme à l’extérieur du lieu de travail.


MUV valorise les entreprises qui veulent contribuer au changement et s’engager au niveau local, en mettant en lumière les principes et les valeurs auxquels elles croient, qu’elles promeuvent et qu’elles placent au cœur de leurs activités.

Ils jouent avec nous

Les salariés de l’INAIL, du LIST, de l’ISPRA, de la Fondation Unipolis, de la Fondation CRT et de bien d’autres ont déjà transformé leurs collègues en athlètes de la mobilité durable et contribué activement à réduire les émissions.

MUV for Business

Qu’il s’agisse d’un projet de durabilité pour les salariés ou du sponsoring de nos champions, les entreprises et les organisations jouent elles aussi la partie du changement.

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